Index – Gazdaság – Nyáron kiemelt bérezést és szálláslehetőséget kínál a Lidl a szezonális munkatársaknak
A Lidl Magyarország kiemelten kezeli a nyári hónapokban a legkedveltebb magyar nyaralóhelyeken, a Balaton és a Velencei-tó környékén található áruházait. A vásárlói igényekhez igazodva a kedvező árú, minőségi termékek mellett olyan szezonális árucikkekkel bővíti kínálatát, mint például a grilltermékek, a jégkrémek, a különleges sörök és borok, illetve a strandeszközök – hozzájárulva a nyaralás és pihenés gondtalan és élménydús eltöltéséhez.
A megnövekvő forgalom miatt pedig április 1. és augusztus 31. között közel 150 új munkahelyet hoz létre a tavak közelében található 11 Lidl áruházban, hogy a vásárlók a megszokott, magas szintű kiszolgálást kapják.
„Az elmúlt években hagyománnyá vált, hogy a szezonális üzleteink megnövekedett vásárlószámához igazodva új munkahelyeket hozunk létre – tájékoztatott Tőzsér Judit, a Lidl Magyarország vállalati kommunikációs vezetője. – A szezonális munkatársak számára a vállalat kiemelt, teljes munkaidőre bruttó 636 ezer forint bérezést nyújt a pótlékokkal és Lidl-kártyával kiegészítve, illetve – csakúgy, mint minden munkavállalónk számára – a törvényi előíráson felüli mértékben térítjük a munkába járás költségét, ami közösségi közlekedés esetén 100 százalékos térítést, az autóval történő munkába járás esetén pedig 40 Ft/km támogatást jelent.”
Ezen túlmenően a nyári szezonban dolgozó kollégák is részesülnek a Lidl nagy értékű egészségprogramjában – aminek többek között része egy extra, szűrővizsgálatra felhasználható szabadnap –, több áruház esetében pedig még szállást is biztosít a vállalat a június–augusztusi időszakban.
A Lidl diákoknak is kínál teljes vagy részmunkaidős munkalehetőségeket.
A szezonális munkahelyei kiváló lehetőséget jelenthetnek azok számára, akik a felsőoktatásban tanulnak vagy akik a nyarat vízpart mellett szeretnék tölteni, de emellett pluszjövedelmet is szeretnének. A leendő munkatársak ráadásul a jelentkezéskor maguk választhatják meg, hogy a nyári időszakban mennyi hónapot szeretnének dolgozni teljes vagy részmunkaidőben.
Minden részletet megtalál ezen az oldalon, ahol jelentkezni is tud a nyitott munkalehetőségekre.
Összegezve, mit kínál a Lidl a nyári szezonban:
- kiemelt bérezés*,
- 1, 2, 3, 4 és 5 hónapos határozott idejű szerződés,
- teljes és részmunkaidős pozíciók,
- júniustól a munkavégzés ideje alatt szállás biztosított (kivétel Marcali és Sümeg településeken),
- a bérstruktúra minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít,
- nagy értékű egészségprogram,
- plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából,
- stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál,
- a közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 100 százalékos térítése, vagy autóval történő munkába járási költségtérítés 40 Ft/km.
*2025. április 1. és augusztus 31. közötti munkavégzés időszakában elérhető belépő havi bruttó jövedelem. Részmunkaidős pozíciók esetén a bruttó jövedelem időarányosan alakul, a bruttó jövedelem magában foglalja az alapbért, a pótlékokat, és az arra való jogosultság esetén a Lidl-kártyára kapott összeget.
A cikk az Index és a Lidl Magyarország tartalmi együttműködésének keretében valósult meg.
(Borítókép: Lidl Magyarország)
Kövesse az Indexet Facebookon is!